Había un desafío para integrar efectivamente el desarrollo de habilidades blandas y competencias no técnicas dentro del currículo formal, elementos esenciales para el éxito en la vida laboral de los estudiantes.
Se presentaba la necesidad de complementar la malla curricular con formación adicional que respondiera a las demandas cambiantes del mercado laboral y las expectativas de los empleadores.
Existía el reto de ofrecer una educación que no solo se centrara en el conocimiento técnico, sino que también promoviera una formación integral continua, incluyendo valores éticos, pensamiento crítico y adaptabilidad.
La institución necesitaba encontrar maneras de mantener actualizados sus programas educativos y hacerlos más flexibles, para permitir a los estudiantes el desarrollo de nuevas habilidades a lo largo de su trayectoria académica y profesional.
Estableció una colaboración con Griky para acceder a una plataforma que facilitara el aprendizaje permanente.
Integró la plataforma de Griky en su sistema educativo, proporcionando así un amplio abanico de cursos actualizados y especializados para toda la comunidad universitaria, incluyendo docentes, estudiantes y personal administrativo.
Mediante la plataforma, se ofrecen cursos diseñados para el desarrollo de habilidades blandas y otras competencias esenciales que complementan la formación académica tradicional.
Se aseguró que la plataforma fuera accesible para todos los miembros de la universidad, permitiendo el aprendizaje autodirigido y la flexibilidad para que cada individuo pueda gestionar su propio desarrollo profesional y personal.
Los estudiantes han adoptado una actitud proactiva hacia el aprendizaje, aprovechando la flexibilidad de la plataforma para avanzar a su propio ritmo, lo cual ha reforzado su motivación y compromiso con la educación continua.
Se ha observado un incremento significativo en la adquisición de habilidades blandas y competencias no técnicas, lo que ha mejorado la preparación de los estudiantes para los desafíos del entorno laboral actual.
Docentes y personal administrativo también han participado activamente en los cursos ofrecidos por la plataforma, lo que ha fomentado un ambiente de aprendizaje constante y compartido en toda la institución.
Mantener un contacto directo con los estudiantes a través de los cursos ha mejorado el engagement y los niveles de NPS (Net Promoter Score), indicando una mayor satisfacción y lealtad de los estudiantes hacia la institución.